高成長與創新的新創公司，往往被老牌企業看作完美的收購對象，但在併購之後，不契合的企業文化也往往造成虧損。長期研究社會情緒如何影響經濟與市場的彼得．愛華特，在《信心決策法》一書中指出，新創公司熱切擁抱不確定性，而老牌企業追求確定，兩者無法相容。認清信心在決策當中的關鍵作用之後，就可以採取更好的做法實現雙贏。天下雜誌出版《信心決策法》
製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均
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